Objetivo general:
Capacitar a los líderes a potenciar sus habilidades sociales, administrar capital humano, liderar grupos de trabajo, desarrollar capacidades comunicativas (al transmitir y recibir ideas).
Objetivos específicos:
Aplicar el método de la imagen matriz en el proceso comunicativo.
Identificar la esencia del mensaje.
Identificar el mensaje oral y no oral en los miembros del grupo.
Reconocer las distintas distancias zonales.
Estrategias de comunicación asertiva.
Identificar las 7 emociones universales.
Reconocer los significados de las posturas corporales.
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